Dialog, trivsel,
energi, vækst
er nogle af nøgleordene, der
karakteriserer et godt psykisk arbejdsmiljø.
Modsat er højt sygefravær, personalegennemtræk, samarbejdsproblemer,
modstand mod forandring og dalende effektivitet eksempler på
karakteristiske nøgleord, der beskriver et forringet eller dårligt
arbejdsmiljø.
MEN
DET KAN DER GØRES NOGET VED!
Det
dårlige arbejdsmiljø kan blive godt, og det gode arbejdsmiljø kan
blive bedre.
Kuren er at arbejde konstruktivt og bevidst med det psykiske
arbejdsmiljø. Udbyttet er øget energi og udvikling for medarbejderne
og for arbejdspladsen. |
 |
